Unitatea protejata autorizata este entitatea de drept public sau privat cu gestiune proprie, în cadrul căreia:

·        sunt angajate minimum 3 persoane cu dizabilități;

·        persoanele cu dizabilități angajate reprezintă cel puțin 30% din numărul total al angajaților;

·        timpul de lucru cumulat al persoanelor cu dizabilități angajate reprezintă cel puțin 50% din totalul timpului de lucru al tuturor angajaților.

Poate fi unitate protejată orice formă de organizare, potrivit legii, aleasă pentru desfășurarea unei activități economice de către o persoană fizică deținătoare a unui certificat de încadrare în grad de handicap, dacă aceasta:

·        este autorizată în baza unei legi speciale să desfășoare activități independente, atât individual, cât și în una din formele de organizare ale profesiei respective, reglementate potrivit legii;

·        este persoană fizică autorizată sau membru titular al unei întreprinderi individuale ori al unei întreprinderi familiale, organizate potrivit legii.

2.     Reglementarea  posibilității anagajatorilor cu peste 50 de salariați, care nu angajează persoane cu dizabilități, de a opta pentru:

·        obligația de a plăti lunar către bugetul de stat o sumă echivalentă cu min. 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu dizabilități.

·        achiziționarea pe bază de  parteneriat, de produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap, angajate în unități protejate autorizate, în cuantumul sumei ce reprezintă diferența până la nivelul obligației de plată.

Companiile și autoritățile publice, care vor să încheie acorduri de parteneriat cu unitățile protejate autorizate, trebuie să rețină faptul că noua lege prevede că, pot fi deduse din obligația de plată către bugetul de stat, doar produsele și serviciile realizate prin propria activitate a persoanelor cu dizabilități.

Prevederea vine în ajutorul unităților protejate care urmăresc reintegrarea socio profesională a persoanelor cu handicap.

*Text preluat de pe site http://andpdca.gov.ro/w/noua-procedura-de-autorizare-a-unitatilor-protejate-publicata-in-monitorul-oficial/ 

Materialele tehnice sunt acele materiale care pot fi folosite in medii speciale. Printre cele mai cunoscute sunt materialul antistatic, ignifug, antiacid, rezistent la apa si uleiuri.

1. MATERIAL ANTISTATIC

Se foloseşte în special în acele industrii unde se produce contact direct cu electricitatea, cum ar fi electronişti, în industia petrolului şi a gazului. Pe lângă faptul că este un material de protecţie este şi uşor de purtat.

Caracteristicile
– rezistenţă la frecare mechanică,

– culorile sunt rezistente la spălări la temperaturi înalte,

– contracţie 2-3% la spălare la temperaturi de 60°C,

– se pot combina culorile fără dispersarea acestora,

• MATERIAL IGNIFUG

Ţesătură de bumbac cu finisare ignifugă, adecvat pentru haine de lucru, pentru sudori şi alte profesii asemănătoare. În afară de calităţile de protecţie, ţesătura conferă un comfort mare în timpul purtării. Permite circularea aerului şi absoarbe transpiraţia.

Caracteristicile
– rezistent la foc

– rezistenţă mecanică şi la frecare

– contracţie 3% la spălare la temperaturi de 60 C

– rezistenţa mare a culorii materialului

– posibilitatea de a combina culori fără decolorare

3. MATERIAL REZISTENT LA APA SI ULEIURI

Ţesătura este rezistentă la apă, ulei şi murdărie; perfect pentru haine de exterior. Produsul finit este durabil şi rezistent la repetate spălări. Ţesutul îşi dobândeşte proprietatile datorită unui proces special de fabricare. Este ideal pentru uniforme, în construcţii şi în industria autovehiculelor. Ţesutul de culoare portocaliu şi verde fosforescent oferă vizibilitate mult mai bună.

Caracteristicile
– rezistenţă mecanică şi la frecare

– contracţie 2-3% la spălare la temperaturi de 60 C

– rezistenţa mare a culorii materialului- posibilitatea de a combina culori fără decolorare

Promoția lunii - Februarie